Нормирование труда

Нормирование труда - установление обьективной величины затрат рабочего времени в конкретных условиях.

Установлению правильных соотношений между мерой труда и мерой его оплаты способствует нормирование труда. С помощью нормирования труда

определяется мера затрат на выполнение определенных объемов работ в заданных условиях.

Норма времени - это необходимые затраты времени на выполнение единицы работы одним или несколькими работниками.

Норма выработки - это количество единиц работы, которые должны быть выполнены в единицу времени (час,смена,месяц и т.д.)

Норма выработки обратно пропорциональна норме времени.

Существует несколько основных методов нормирования труда

1. Хронометраж - метод изучения трудовых операций путем наблюдения и измерения затрат на выполнение отдельных элементов.

2. Фотография рабочего времени - метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения и измерения всех без исключения

трудовых затрат труда.

Основные задачи которые решает нормирование труда

1.Повышение обоснованности применяемых норм труда и их взаимозависимости с планированием, организацией производства,

определением численности работников и оценки их трудового вклада.

2. Нормирование труда руководителей и других служащих предприятия.

3. Разработка комплекса мер по рациональному использованию возможностей работника.

 

Напишите нам